Coaching
Persoonlijke ontwikkeling
Iedereen krijgt de gelegenheid om een (externe) coach te kiezen waarmee de eigen sterktes en zwaktes kunnen worden onderzocht. Veelal leidt dit tot grensverleggende inzichten over eigen kunnen en houding. En dit werkt door in het werk. Uiteindelijk word je een betere manager als je jezelf beter kent.
De meeste coaches komen uit een totaal ander vakgebied; vaak hebben zij een psychologische achtergrond.
Groepsontwikkeling
Veel aandacht besteden we ook aan groepscoaching: ontdekken waar als groep je grenzen liggen - in openheid, betrokkenheid, eerlijkheid. Waar individuele coaching helpt om te werken aan persoonlijke blokkades, zo helpen deze groepssessies op dezelfde wijze om de kwaliteit van Qolor als groep te vergroten.
Daartoe gaan we er een aantal keer per jaar gezamenlijk een paar dagen tussen uit.
vorige pagina - omhoog |